2018年西双版纳州卫生计生委 直属事业单位人才引进公告

来源 :西双版纳州卫生和计划生育委员会 访问次数 : 发布时间 :2018-03-12

2018年西双版纳州卫生计生委

直属事业单位人才引进公告

 

根据《事业单位人事管理条例》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定,经西双版纳州人民政府批准,2018年西双版纳州卫生计生委直属事业单位计划招聘普通招生计划本科及以上学历的高校毕业生34名,现将招聘事项公告如下:

一、人才引进原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。

二、引进计划和岗位(详见附件1

三、招聘时间及地点(详见附件2

四、招聘程序

(一)人才招聘会现场招聘程序

由州人力资源和社会保障局、州卫计委以及用人单位共同组成人才引进工作组到高校招聘会现场引进人才。各单位主要通过高校招聘会完成人才引进计划。

1.由人社部门发布人才引进公告,同时州卫计委及各用人单位通过各自门户网站等渠道发布人才引进公告。

2.由用人单位组织报名,收集应聘人员的推荐材料,并对应聘毕业生进行资格初审。主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的成绩、毕业证、学位证、身份证件、相关奖励证书等材料;

3.由人才引进工作组对初审合格人员进行面试;

4.由用人单位与面试合格毕业生签订就业协议。

(二)其它招聘程序

1. 现场招聘会未完成引进计划的,在派驻纪检组的参与监督下,由用人单位直接对应聘毕业生进行资格初审、面试;

2.将面试合格人员相关资料报州卫计委、州人力资源和社会保障局审查;

3. 由用人单位与审查合格毕业生签订就业协议签订就业协议。

五、考察、体检及聘用

(一)考察及体检由用人单位负责组织实施,并报主管部门备案。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员,由用人单位取消其拟聘用资格,并书面告知本人。

(三)考察、体检合格人员经人社部门批准,办理聘用手续。

六、其他事项

()应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符,提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处理直至追究造假者的法律责任。

()聘用协议书一旦签订,即具有法律效力,双方有权依法维护自身的合法权益。

()聘用人员上岗后,试用期一年,转正后享受正式职工待遇。

()报名时请按要求带齐以下材料,以免耽误您的报名时间,给您带来不便:

1.毕业生推荐材料、身份证件、学校教务处提供真实的学习成绩、毕业证、学位证、奖励证书等相关材料原件和复印件各一份。

2.个人就业推荐材料及相关附件说明材料。

()为避免出现联系不上您的情况,请参加应聘的人员在应聘期间保持电话畅通(请勿停机和关机),如果您被用人录取,我们将及时与您电话联系并办理相关签约手续。

()未尽事宜,另行通知。

有意者请与人才引进单位联系:

1.西双版纳傣族自治州人民医院

联系人:邓老师

联系电话:06912139022

2.西双版纳傣族自治州傣医医院

联系人:曾老师

联系电话:06912723006

3.西双版纳傣族自治州疾病预防控制中心

联系人:王老师

联系电话:06912123541

4.西双版纳傣族自治州妇幼保健院

联系人:肖老师

联系电话:06912123783

 附件1:2018年州卫计委直属单位人才引进计划表.xlsx附件2.西双版纳州卫生计生委直属事业单位2018年人才引进工作时间安排表doc.doc

 


文章关键字: 单位 人员 人才 事业 公告